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POR-R Nº 032/2022 - Portaria RH
Interessado:
Assunto: Conceder a RAFAEL PEREIRA GOMES, Cargo de Provimento em Comissão de OFICIAL DE GABINETE, Símbolo CC-4, do Vereador Cid do Carangueijo, FÉRIAS relativas ao período aquisitivo de 2021/2022, concedendo-lhe ainda 1/3 (um terço) de sua remuneração integral, a partir de 03.01.2022 e se expira em 01.02.2022.
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POR-R Nº 033/2022 - Portaria RH
Interessado:
Assunto: Conceder a DAIANE PEREIRA DA SILVA, Cargo de Provimento em Comissão de SECRETÁRIA DE GABINETE, Símbolo CC-3, do Vereador Cid do Carangueijo, FÉRIAS relativas ao período aquisitivo de 2021/2022, concedendo-lhe ainda 1/3 (um terço) de sua remuneração integral, a partir de 03.01.2022 e se expira em 01.02.2022.
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POR-R Nº 034/2022 - Portaria RH
Interessado:
Assunto: Conceder a EDIVANIA PEREIRA DA SILVA, Cargo de Provimento em Comissão de SECRETÁRIA DE GABINETE, Símbolo CC-3, do Vereador Cid do Carangueijo, FÉRIAS relativas ao período aquisitivo de 2021/2022, concedendo-lhe ainda 1/3 (um terço) de sua remuneração integral, a partir de 03.01.2022 e se expira em 01.02.2022.
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POR-R Nº 035/2022 - Portaria RH
Interessado:
Assunto: Conceder a ANTONIO MARCOS SEVERINO FERREIRA, Cargo de Provimento em Comissão de ASSESSOR PARLAMENTAR, Símbolo CC-2, do Vereador Edson da Farmácia, FÉRIAS relativas ao período aquisitivo de 2021/2022, concedendo-lhe ainda 1/3 (um terço) de sua remuneração integral, a partir de 03.01.2022 e se expira em 01.02.2022.
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POR-R Nº 036/2022 - Portaria RH
Interessado:
Assunto: Conceder a LAIZA RODRIGUES NOGUEIRA, Cargo de Provimento em Comissão de SECRETÁRIA DE GABINETE, Símbolo CC-3, do Vereador Edson da Farmácia, FÉRIAS relativas ao período aquisitivo de 2021/2022, concedendo-lhe ainda 1/3 (um terço) de sua remuneração integral, a partir de 03.01.2022 e se expira em 01.02.2022.
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POR-R Nº 037/2022 - Portaria RH
Interessado:
Assunto: Conceder a CLÓVIS DA SILVA NEVES, Cargo de Provimento em Comissão de CHEFE DE GABINETE, Símbolo CC-1, do Vereador Edson da Farmácia, FÉRIAS relativas ao período aquisitivo de 2021/2022, convertendo, todavia 10 (dez) dias em ABONO PECUNIÁRIO, concedendo-lhe ainda 1/3 (um terço) de sua remuneração integral, levando em consideração a habilitação para o cargo e a carência de pessoal para substituição, a partir de 03.01.2022 e se expira em 22.01.2022.
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POR-R Nº 038/2022 - Portaria RH
Interessado:
Assunto: Conceder a JOSÉ GALDINO DA SILVA, Cargo de Provimento em Comissão de ASSESSOR PARLAMENTAR, Símbolo CC-2, do Vereador Eduardo Batista, FÉRIAS relativas ao período aquisitivo de 2021/2022, convertendo, todavia 10 (dez) dias em ABONO PECUNIÁRIO, concedendo-lhe ainda 1/3 (um terço) de sua remuneração integral, levando em consideração a habilitação para o cargo e a carência de pessoal para substituição, a partir de 03.01.2022 e se expira em 22.01.2022.
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POR-R Nº 039/2022 - Portaria RH
Interessado:
Assunto: Conceder a MILÂNIA ALVES DE FREITAS, Cargo de Provimento em Comissão de OFICIAL DE GABINETE, Símbolo CC-4, do Vereador Eduardo Batista, FÉRIAS relativas ao período aquisitivo de 2021/2022, convertendo, todavia 10 (dez) dias em ABONO PECUNIÁRIO, concedendo-lhe ainda 1/3 (um terço) de sua remuneração integral, levando em consideração a habilitação para o cargo e a carência de pessoal para substituição, a partir de 03.01.2022 e se expira em 22.01.2022.
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POR-R Nº 040/2022 - Portaria RH
Interessado:
Assunto: Conceder a WENDELLA ROBERTA MATIAS FERREIRA DA COSTA, Cargo de Provimento em Comissão de ASSESSORA TÉCNICA LEGISLATIVA, Símbolo CC-1, do Vereador Ibson Gouveia, FÉRIAS relativas ao período aquisitivo de 2019/2020, convertendo, todavia 10 (dez) dias em ABONO PECUNIÁRIO, concedendo-lhe ainda 1/3 (um terço) de sua remuneração integral, levando em consideração a habilitação para o cargo e a carência de pessoal para substituição, a partir de 03.01.2022 e se expira em 22.01.2022.
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POR-R Nº 041/2022 - Portaria RH
Interessado:
Assunto: Conceder a JOÃO MARCOS IRINEU DOS SANTOS, Cargo de Provimento em Comissão de ASSISTENTE ESPECIAL, Símbolo CC-3, do Vereador Ibson Gouveia, FÉRIAS relativas ao período aquisitivo de 2020/2021, concedendo-lhe ainda 1/3 (um terço) de sua remuneração integral, a partir de 03.01.2022 e se expira em 01.02.2022.
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